Hvordan påvirket pandemien bemanning og organisering av arbeid?
Reference
Olsen, Vaidya og Knudsen (2022) Hvordan påvirket pandemien bemanning og organisering av arbeid? Magma 2/2022
What
Paper that present som findings from a large scale survey on how the Covid-19 pandemic affected work and HRM-practices. Prepared for a special issue in the Norwegian journal Magma. In Norwegian.
Abstract
Hvordan vil pandemien påvirke bemanning og organisering av arbeid i norske bedrifter? En gjennomgang av litteraturen fra 2020-2021 i utvalgte tidsskrifter identifiserer hvordan Human Resources (HR)-aktiviteter ble – og kan bli påvirket – av en slik krise. Videre viser artikkelen hvilke endringer norske virksomheter gjorde under pandemien innenfor følgende HR-områder: (1) alternative tilknytningsformer, (2) virtuelt arbeid og digitalisering og (3) kompetanseheving. Vår analyse av 2500 norske virksomheter viser at en av de største endringene er bruk av digitale verktøy–spesielt blant virksomheter som allerede hadde kommet langt i digitaliseringsprosessen. En mindretall av bedriftene endret bruk av tilknytningsformer, mens bruk av hjemmekontor økte betydelig–og så mange som én av tre bedrifter økte investering i kompetanse og læring. Hovedmønsteret gir et bilde av omfattende endringer i den interne organiseringen av arbeid, og mindre endringer i bruk av alternative tilknytningsformer.